Mobilité des personnels enseignants du premier degré – rentrée scolaire 2024

Mobilité

Mobilité des personnels enseignants du premier degré – rentrée scolaire 2024

Note de service du 12-10-2023 (NOR : MENH2326873N)


Sécurisation des établissements et protection des personnels : compte rendu du SNALC

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Concertation ministérielle
Compte rendu du SNALC

En présence du ministre et des organisations syndicales représentatives de l’Education nationale. Le SNALC était représenté par Jean-Rémi Girard, président national, et Maxime Reppert, vice-président.

THÈME

Suite à l’attaque terroriste ayant causé la mort de notre collègue Dominique Bernard ainsi que plusieurs blessés graves, le ministre a réuni les organisations représentatives sur les thèmes de la sécurisation des établissements, de la protection des personnels et du suivi des situations.

L’ESSENTIEL

  • Le ministre est revenu sur l’organisation de la minute de silence dans les établissements. L’ensemble des réunions institutionnelles (formations…) seront annulées cette semaine pour les professeurs des écoles.
  • Le ministre veut trouver l’équilibre entre une meilleure sécurité des personnels et des élèves et le fait que les établissements scolaires ne ressemblent pas à des prisons. Une enquête sur l’état actuel va être lancée.
  • Le ministre réunira demain les associations des collectivités locales.
  • Le ministre revient sur la question du suivi des situations, puisque des signalements avaient été faits par les personnels de l’Éducation nationale sur la fratrie du meurtrier.
  • Après les interventions des organisations syndicales, le ministre indique la nécessité que la voix des personnels puisse être prise en compte dans le diagnostic sécurité (à Arras, ça n’a pas été le cas sur la question très concrète du parvis devant l’établissement).
  • Le ministre rappelle que le niveau « urgence attentats » était resté 4 mois en vigueur après l’assassinat de Samuel Paty. On ne sait pas actuellement combien d’élèves sont « fichés S », mais il devrait être possible de parvenir à obtenir cette information.

LE SNALC A INSISTÉ SUR…

  • La nécessité d’un diagnostic sécurité propre à chaque école/établissement, car il n’y a pas une solution unique magique. L’objectif doit être qu’aucun individu extérieur ne doit pouvoir s’introduire sans être identifié en toute sécurité par un personnel auparavant. Cela doit être une priorité des collectivités locales, comme le fait que toutes les conditions techniques soient réunies pour les évacuations/confinements (sonorisation en état de marche, etc.).
  • La mise en œuvre par les collectivités locales de ce qui est demandé par la communauté éducative de chaque établissement pour sa sécurité (tourniquets, parking sécurisé, …)
  • Le manque de personnels au sein des établissements (État comme collectivités). En école primaire, le directeur ne peut être partout à la fois. Dans le second degré, les vies scolaires doivent être mieux pourvues. Le SNALC a demandé l’annulation des suppressions de postes prévues au projet de loi de finances 2024.
  • Un processus différencié pour l’accueil des personnes extérieures à l’établissement par rapport à celui des élèves. Une personne extérieure doit pouvoir faire l’objet d’un contrôle selon des modalités garantissant qu’elle ne s’introduit pas avec un objet dangereux.
  • La question de la gestion des parents dans le premier degré, et de leur présence de plus en plus pesante. Le SNALC rappelle qu’il y a aujourd’hui davantage d’incidents avec l’entourage adulte de l’élève qu’avec l’élève lui-même dans le premier degré (enquête de la DEPP).
  • La possibilité de faire évoluer la législation sur la question de la fouille des sacs. Il ne s’agit pas de la généraliser, mais qu’au moins un personnel d’un établissement ait le droit de le faire en cas de doute sérieux.
  • L’absence de solution réelle vis-à-vis des élèves qui cumulent les faits graves dans notre système. Effectivement, au-delà d’éventuelles exclusions temporaires ou définitives, nous n’avons pas l’impression que les signalements aboutissent à grand-chose.

Le SNALC est également revenu sur l’organisation de la minute de silence lundi 16 octobre, et a indiqué qu’il fallait reconnaître le travail demandé au professeur des écoles par une diminution de 2h des APC cette année. De même, il exige l’ouverture de procédures à chaque fois que les 2 heures n’ont pas été accordées dans le second degré.

L’AVIS DU SNALC

Depuis 3 ans, qu’est-ce qui a changé ? Pas grand-chose. On a amélioré l’accès à la protection fonctionnelle. Certaines sécurisations ont pu être faites par certaines collectivités, mais il n’y a pas eu de réelle évolution à l’échelle nationale. Le SNALC propose des pistes concrètes, qui nécessitent des investissements matériels et humains, aussi bien de la part de l’État que des collectivités. On ne se contentera pas des beaux discours faits à chaque fois qu’un personnel est tué. Si l’École est une priorité, si l’École est un pilier de notre République, alors l’École doit être un point de consensus national entre l’État et les collectivités, protégé des bisbilles politiques.

De même, il doit y avoir un travail sur la circulation de l’information et la gestion des remontées (le SNALC a apporté des exemples concrets). Un personnel ne sait souvent pas ce que son alerte devient, si elle a un effet, et surtout si elle permet une vigilance sur le long terme.

Enfin, sur la question de l’auto-censure, le SNALC demande que l’on profite de l’enquête qui va être lancée à destination de tous les professeurs dans les prochains jours pour interroger avec précision sur ce point, afin d’objectiver la nature et l’ampleur du phénomène.


Sidération

Si vous ne voyez pas ce message correctement, consultez-le en ligne.

ACADEMIE DE NICE

Chers collègues,

Le SNALC de l’académie de Nice est sidéré par le tragique évènement qui s’est déroulé ce vendredi 13 octobre à la cité scolaire Gambetta-Carnot d’Arras.

L’assassinat de Dominique Bernard, professeur de lettres, et les blessures infligées à d’autres professeurs et agents suite à une agression au couteau sont choquants et laisseront inévitablement des traces dans nos esprits.

Nos pensées vont vers la famille et les proches de notre collègue de français, vers les collègues blessés et leurs familles et proches, mais aussi vers tous les collègues de l’établissement et la communauté éducative dans son ensemble car nous allons encore devoir traverser, ensemble, une période douloureuse et traumatisante.

 

Dany Courte,

Présidente du SNALC-Nice

 

 

Communiqué national du SNALC ICI

 

 

Message de la plupart des organisations syndicales du Var:

Trois ans presque jour pour jour après l’assassinat de Samuel Paty, Dominique Bernard, professeur de français à Arras, a été assassiné pour ce qu’il était et ce qu’il faisait. C’est dramatique et insoutenable. Nous appelons à un moment de recueillement sans drapeaux ni discours lundi à 18h sur la Place de la Liberté à Toulon.

 

 

Contacts :

06 83 51 36 08   –   04 94 91 81 84   –   06 65 79 14 70

nice@snalc.fr   –   snalc.83@free.fr


L’horreur

© pixabay_R-region

Le SNALC a appris avec effroi l’assassinat de Dominique Bernard, professeur de français du lycée Gambetta-Carnot d’Arras ce vendredi 13 octobre 2023, à trois jours de la commémoration de l’assassinat de Samuel Paty.

Selon les premières informations, Dominique Bernard a été frappé et tué devant son établissement à coups de couteau par un ancien élève radicalisé ; son collègue frappé et blessé à son tour en tentant de lui porter secours. Deux autres agents de l’établissement ont également été blessés en cherchant à arrêter le terroriste dans son attentat. Le SNALC n’aura pas de mots assez durs pour commenter l’horreur dont les causes dépassent le cadre de l’Éducation nationale.

Le SNALC adresse ses sincères condoléances à la famille de Dominique Bernard, avec une pensée particulièrement émue pour son épouse et ses enfants, et assure de son soutien et de ses pensées les personnels de l’établissement, leurs élèves et leurs familles. Que justice soit rendue à notre collègue et à tous ceux qui chaque jour ont le courage de lutter contre la barbarie en promouvant l’enseignement des valeurs et principes de la République.

À ce titre, notre École et ses personnels sont des cibles régulières de menaces de mort et d’appels au meurtre : ils doivent être plus que jamais concrètement protégés et réellement défendus. Nous poursuivrons sans relâche notre combat pour une action responsable et courageuse avant que de nouveaux drames ensanglantent notre pays.

En mémoire de notre courageux ami et collègue, le SNALC demande à tous les personnels de débrayer dès la première heure de cours lundi matin et de se rassembler en son honneur.


INFO S1 Premier degré - 12 octobre 2023

INFO S1 Premier degré – 12 octobre 2023
INFORMATION S1
À vous tous, sans qui le SNALC n’existerait pas, nous vous adressons nos chaleureux et sincères remerciements. Votre engagement, fidèle à notre conception de ce que doit être le syndicalisme, proche des personnes et exclusivement consacré à la défense de leurs intérêts, fait notre différence.
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L’un des prédécesseurs de Gabriel Attal avait comparé l’Éducation nationale à un mammouth qu’on devait dégraisser. Aujourd’hui, le mammouth a surtout perdu ses muscles et ses tendons, mais la graisse est encore là, occupée à envoyer des courriers d’insulte dans l’académie de Versailles, par exemple. C’est uniquement grâce au dévouement des personnels que nous représentons que la structure tient debout, mais elle est près de s’effondrer.

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Le SNALC demande que l’on cesse d’utiliser le mot « historique » dans la communication politique. Le projet de loi de finances n’a en effet rien d’historique, contrairement à ce qu’affirme le ministère. L’essentiel de la hausse budgétaire est complètement mécanique, puisque cette dernière a lieu pour financer la mesure socle et le pacte enseignant sur une année complète.

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Adaptation de l’école aux enjeux climatiques : compte rendu du SNALC

Cette audition des syndicats représentatifs de l’Éducation nationale se tient dans le cadre d’une mission d’information parlementaire sur l’adaptation de l’école aux enjeux climatiques. Le SNALC est interrogé sur les contenus pédagogiques, le bâti scolaire et les mobilités actives.

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REPRÉSENTER LE SNALC DANS L’ÉTABLISSEMENT – Petit guide à l’usage des S1
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INFO S1 - 12 octobre 2023

INFO S1 – 12 octobre 2023
INFORMATION S1
À vous tous, sans qui le SNALC n’existerait pas, nous vous adressons nos chaleureux et sincères remerciements. Votre engagement, fidèle à notre conception de ce que doit être le syndicalisme, proche des personnes et exclusivement consacré à la défense de leurs intérêts, fait notre différence.
À LA UNE
ÉDITO : URGENCE

L’un des prédécesseurs de Gabriel Attal avait comparé l’Éducation nationale à un mammouth qu’on devait dégraisser. Aujourd’hui, le mammouth a surtout perdu ses muscles et ses tendons, mais la graisse est encore là, occupée à envoyer des courriers d’insulte dans l’académie de Versailles, par exemple. C’est uniquement grâce au dévouement des personnels que nous représentons que la structure tient debout, mais elle est près de s’effondrer.

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Formation continue des professeurs : la mauvaise direction

Le SNALC dénonce la politique que le ministère est en train de mener à marche forcée sur l’organisation de la formation continue des enseignants du second degré. Pour des raisons de pure communication, le ministère s’est fixé comme objectif que 100 % de cette dernière ait lieu hors temps devant élève à la rentrée 2024.

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Réforme des lycées professionnels : compte rendu d’audience

Audience avec Carole Grandjean le 5 octobre 2023 sur la mise en œuvre de la réforme des lycées professionnels à la rentrée 2023.

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Calendrier des examens : le SNALC pointe de nombreux problèmes

Le SNALC avait accueilli positivement l’annonce de la tenue des épreuves de spécialités en juin. Quand des décisions sont bonnes, il faut savoir les saluer. Mais l’annonce du calendrier du baccalauréat et plus largement du calendrier de la fin de l’année scolaire au lycée général et technologique pose plusieurs problèmes.

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Évolution du métier de conseiller en formation continue : lettre au ministre

Il nous apparaît donc important et urgent que vous puissiez nous présenter les éléments sur le référentiel de formation qui ont été communiqués aux académies et que l’on puisse échanger sur la définition des degrés de maîtrise qui nous semblent infléchir la posture vers une fonction commerciale.

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Programme de technologie : compte rendu du SNALC

Si le projet de programme n’est pas inintéressant et dispose de repères annuels plus clairs, il est difficile d’en parler hors du cadre général dans lequel le ministère a placé la discipline technologie.

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Lettre d'information du SNALC - 11 octobre 2023 Professeurs certifiés

Lettre d’information du SNALC – 11 octobre 2023

Professeurs certifiés

Syndicat national des lycées, collèges, écoles et du supérieur
@ : contact   –   site : snalc.fr   
LES PROFESSEURS CERTIFIÉS ET LA RENTRÉE
Sans les professeurs certifiés, l’Éducation nationale ne pourrait fonctionner car ils forment le corps enseignant numériquement le plus important de l’Education nationale. C’est pour cela que le SNALC les a toujours défendus et les défendra encore.

La revalorisation salariale annoncée est loin d’être à la hauteur de l’inflation. La montagne a donc encore accouché d’une souris. Pour les professeurs certifiés, le SNALC réclame un rattrapage salarial sans contrepartie.

Quant au pacte, c’est une fausse-bonne idée pour gagner plus. Non seulement, il est hors de question pour les certifiés de « travailler plus pour perdre moins », selon Jean-Rémi Girard, le président du SNALC, mais en plus le pacte aura un impact négatif pour tous.

Il y a tout de même quelques bonnes nouvelles. Les collègues apprécieront la volonté du Ministère de tenir les épreuves de spécialité en juin, selon la demande du SNALC. Cependant, l’annonce du calendrier de l’année scolaire pose plusieurs problèmes.

Il était temps par ailleurs d’avoir une position ministérielle claire pour l’application parfois difficile par les professeurs de la loi du 15 mars 2004, sur les signes religieux ostensibles dans les établissements, en raison de la hausse des atteintes au principe de laïcité.

Pour vous défendre et vous accompagner chaque jour, vous pourrez compter sur le SNALC, son expérience syndicale, son indépendance, ses tarifs imbattables : le SNALC n’augmente pas les montants des cotisations pour la 13ème année consécutive. Et mieux encore : il les a baissés pour la plupart des professeurs certifiés !

Eugénie de Zutter

Responsable nationale du SNALC

pour les professeurs certifiés

RÉMUNÉRATIONS DES CERTIFIÉS AU 1er SEPTEMBRE : LE COMPTE N’Y EST PAS !
Pour la rentrée 2023, des revalorisations ont été concédées par le Ministère mais hélas, le compte n’y est toujours pas. Le SNALC continuera à défendre ses propositions en faveur d’un meilleur traitement des certifiés.

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LE PACTE NOUS IMPACTE TOUS

Même s’il s’agit d’un choix individuel, signer un pacte n’est pas un geste qui ne concernera que le signataire. En effet, à une autre échelle, le pacte aura des conséquences négatives pour tous les collègues de France et de Navarre.

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CALENDRIER DES EXAMENS : LE SNALC POINTE DE NOMBREUX PROBLÈMES

Le SNALC avait accueilli positivement l’annonce de la tenue des épreuves de spécialités en juin. Quand des décisions sont bonnes, il faut savoir les saluer.

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ENJEU ET URGENCE D’UN RESSAISISSEMENT LAÏQUE

L’urgence d’un ressaisissement laïque à l’École est d’une évidence criante. Une récente note des services de l’État révèle que les atteintes à la laïcité ont plus que doublé en 2022-2023 par rapport à l’année précédente.

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GOUTEZ AU SNALC !

Loin des formules creuses, le SNALC est un syndicat qui offre une expérience très originale. En effet, outre son accompagnement, ses conseils et son expertise pour toutes les situations rencontrées, son indépendance politique et financière en font un syndicat totalement libre.

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LES 10 RECOMMANDATIONS DU SNALC

POUR ÊTRE PLUS FORT AU TRAVAIL

Même si «cela n’arrive qu’aux autres », nous vous invitons à prendre connaissance des 10 recommandations du SNALC : autant d’erreurs à ne pas commettre, de conseils à appliquer, de pièges à repérer…

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POURQUOI REJOINDRE LE SNALC ?

AU MOINS 7 BONNES RAISONS

1-L’indépendance du SNALC

2-La représentativité du SNALC

3-Au SNALC, pas de langue de bois

4-Des ressources à votre disposition

5-Avantages SNALC : exclusif pour les adhérents

6-Une vraie assistance juridique avec l’adhésion

7-Le syndicat le moins cher de l’Éducation nationale

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L’ADHÉSION AU SNALC
LE SNALC EST LE SYNDICAT REPRÉSENTATIF

LE MOINS CHER DE L’ÉDUCATION NATIONALE

Nos salaires sont trop bas. Le point d’indice est gelé.

Logiquement, le SNALC n’augmente pas ses tarifs pour la 13ème année consécutive.

Et mieux encore : le SNALC baisse ses tarifs dans la plupart des catégories !

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crédits : sur les articles en lien


Lettre d'information du SNALC - 11 octobre 2023 Professeurs d'EPS

Lettre d’information du SNALC – 11 octobre 2023

Professeurs d’EPS

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L’ANNÉE OLYMPIQUE ?
La rentrée démarre fort, avec à la tête de notre ministère un nouveau challenger qui signe une première victoire contre le port de l’abaya et se confronte à la problématique du harcèlement scolaire. Les suicides d’élèves, et le « honteux » courrier de l’académie de Versailles adressé aux parents de l’une des victimes, sont en effet insupportables et nécessitent un  traitement immédiat.

Ces problèmes cruciaux ne doivent cependant pas supplanter toute l’actualité et occulter la grande dépression qui frappe le cœur du système scolaire.

Si prohiber l’abaya, renforcer la lutte contre le harcèlement, promouvoir l’olympisme par simple voie de circulaires, à moindre coût, donne l’impression que l’on prend soin du grand corps malade, il en va beaucoup plus difficilement du traitement du fond du syndrome. La chute des rémunérations, du recrutement, des remplacements, des niveaux … passe nécessairement par un vrai rattrapage salarial, sans tâches supplémentaires, ainsi que par l’amélioration urgente des conditions de travail (effectifs de classes, pressions hiérarchiques et parentales, missions pléthoriques, contextes matériels …). Bref, tout le contraire du pacte – ce qui explique son échec.

Il serait bien qu’en cette année olympique notre ministre ne s’élance pas que dans un sprint de rentrée mais dans une course de fond avec pour objectif de replacer sur le podium européen le système éducatif français.

Laurent BONNIN,

secrétaire national chargé de l’EPS

Enseignants d’EPS – SNALC

EPS ET JO 2024 : DES LIAISONS DANGEREUSES ?

Selon la note de service du MENJS, 2023-24 sera « une rentrée et une année olympique et paralympique à l’école ». Sous l’impulsion des jeux, il s’agit de promouvoir la pratique sportive chez les jeunes – dont la sédentarité, la chute des capacités et le surpoids sont devenus des enjeux de santé publique – et de « célébrer les valeurs du sport portées par la charte olympique…

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PAROLE DE PRÉSIDENT !

Lors de la visite d’un collège le 5 septembre dernier, E. Macron a « réaffirmé le rôle de l’école dans la promotion de la santé physique », soucieux d’y « refonder la place du sport » (et non de l’EPS).

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LE PACTE MIS EN ÉCHEC

En cette rentrée, le SNALC a  largement consulté les professeurs de collège et de lycée, sans se cantonner à ses adhérents, afin d’avoir une vision claire et la plus représentative possible de la mise en oeuvre de la part fonctionnelle de l’ISOE.

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RENDEZ-VOUS DE CARRIÈRE : CONTESTER SON APPRÉCIATION FINALE

Le PPCR impose à tous les professeurs trois rendez-vous de carrière (RDV) en classe normale.

  • Le premier, pour le passage au 7e échelon
  • Le second, pour le passage au 9e,
  • Le troisième, la deuxième année du 9e échelon, pour déterminer la durée d’accès à la hors classe.

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LE RÉGIME ET LE SERVICE DES ALTERNANTS EN EPS

Au moment des calculs des moyens de fonctionnement des établissements, des affectations d’alternants d’EPS soulèvent quelques questions qu’il convient d’éclaircir.

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GUIDE : L’ENSEIGNANT D’EPS

Dans sa version papier et électronique ce guide d’environ 100 pages se veut une nouvelle référence pour les enseignants d’EPS et une aide essentielle pour les non spécialistes. Il répond à la plupart des questions intéressant ce secteur.

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LES 10 RECOMMANDATIONS DU SNALC

POUR ÊTRE PLUS FORT AU TRAVAIL

Même si «cela n’arrive qu’aux autres», nous vous invitons à prendre connaissance des 10 recommandations du SNALC : autant d’erreurs à ne pas commettre, de conseils à appliquer, de pièges à repérer…

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POURQUOI REJOINDRE LE SNALC ?

AU MOINS 7 BONNES RAISONS

1.Pour une véritable éducation du physique

2.Pour des temps de service en EPS identiques aux autres disciplines

3.Pour une revalorisation urgente des salaires

4.Contre les abus du sport scolaire et le racket de l’UNSS

5.Pour l’aménagement des fins de carrière

6.Pour une cotisation à 90€ et des services imbattables !

7.Pour une indépendance politique et financière

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L’ADHESION AU SNALC
Seulement 90 €
LE SNALC EST LE SYNDICAT REPRÉSENTATIF

LE MOINS CHER DE L’ÉDUCATION NATIONALE

Nos salaires sont trop bas. Le point d’indice est gelé.

Logiquement, le SNALC n’augmente pas ses tarifs pour la 13ème année consécutive.

Et mieux encore : le SNALC baisse ses tarifs dans la plupart des catégories !

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Formation continue des professeurs : la mauvaise direction

© SNALC_Estelle_MEUNIER

Le SNALC dénonce la politique que le ministère est en train de mener à marche forcée sur l’organisation de la formation continue des enseignants du second degré. Pour des raisons de pure communication, le ministère s’est fixé comme objectif que 100 % de cette dernière ait lieu hors temps devant élève à la rentrée 2024. Il attaque ainsi une nouvelle fois un métier qui connaît pourtant une grave crise de recrutement. Cette démarche entraîne une augmentation objective du temps de travail de nos collègues, ce qui est révélateur d’une gestion des ressources humaines qui va dans la mauvaise direction.

Le SNALC réfute qu’il y ait un réel problème d’heures perdues. La formation continue dans le second degré représente 2 millions d’heures de cours au total par an. En les rapportant aux 5,6 millions d’élèves scolarisés dans nos établissements, on tire rapidement la conclusion que l’impact sur la scolarité d’un élève est quasi inexistant. Le ministère ferait mieux de s’occuper réellement de l’attractivité du métier et des salaires, des places non pourvues au concours et du fait que de nombreux élèves perdent des mois, voire une année entière dans telle ou telle discipline, car il n’y a plus de remplaçants.

Le SNALC rejette l’organisation des formations continues le soir, le week-end ou pendant les vacances scolaires, organisation que le ministère compte imposer en quelques mois. Une fois de plus, les professeurs sont considérés comme des fonctionnaires de seconde zone, jetés en pâture à l’opinion publique au nom d’un « intérêt de l’élève » qui est une manipulation éhontée. L’intérêt de nos élèves, c’est par exemple que leurs enseignants puissent assister à une journée d’étude sur une œuvre au programme du baccalauréat de français sans que leur participation à cette dernière soit conditionnée à des remplacements en interne. Partout ailleurs dans la fonction publique, la formation continue a lieu sur le temps de service, et en bien plus grande quantité qu’à l’Éducation nationale.

Le SNALC rappelle enfin qu’il a toujours porté des demandes pour améliorer la qualité de la formation continue, notamment en la constituant à partir des besoins exprimés par les collègues. En massacrant la façon dont elle est organisée, le ministère va finir par tout simplement la tuer.