CAMPAGNE EXCEPTIONNELLE DÉTACHEMENT PE

CAMPAGNE EXCEPTIONNELLE DÉTACHEMENT PE

La stratégie ministérielle déployée dans le cadre du choc des savoirs repose notamment sur l’objectif de mettre en place des enseignements communs de français et de mathématiques en groupe pour l’ensemble des classes et des niveaux du collège, en application de l’article 4-1 de l’arrêté du 15 mars 2024 modifiant l’arrêté du 19 mai 2015 relatif à l’organisation des enseignements dans les classes de collège.

Dans cette perspective, la DGRH propose à titre exceptionnel d’ouvrir une nouvelle campagne d’accueil en détachement dans le corps des professeurs certifiés, réservée aux professeurs des écoles.


Informations sur le dispositif PASSERELLE (détachement des corps pédagogiques vers cadre administr.)

Informations sur le dispositif PASSERELLE (détachement des corps pédagogiques vers cadre administratif

Pour les personnels titulaires de l’enseignement public qui sont retenus par la commission académique de sélection, le dispositif PASSERELLE permet une mobilité facilitée pour passer du corps d’enseignant (1er ou second degré public), de psyEN ou de CPE à celui des attachés d’administration de l’Etat (les AAE étant les cadres A de la filière administrative).

Dès ce printemps, afin de permettre aux personnels intéressés par cette voie de mobilité de mieux s’informer, le DRHP propose aux agents de l’académie de faire part de leur intérêt pour assister à un ensemble de visios sur ce sujet.

Ces visio se dérouleront hors temps scolaire et ne donneront pas lieu à convocations.


QUINZAINE UNIVERSITAIRE n°1488

SNALC congres Strasbourg mai 2023 - Photo Philippe Sautier (3)

Jean-Rémi Girard
Président du SNALC

L’actualité se charge de le rappeler à tout le monde : l’École n’est pas un sanctuaire, et les querelles des hommes y entrent. Elles y entrent d’autant plus facilement qu’élèves et parents pratiquent les réseaux sociaux avec assiduité. Le résultat, objectivé par le ministère lui-même, est sans appel. Les « incidents » sont en hausse, et les personnels sont régulièrement des cibles.

Cela n’empêche pas les mêmes personnels d’être montrés du doigt dès qu’un cas de harcèlement ou une agression d’élève fait la une. « Où sont les adultes ? » s’écriait la ministre de la jeunesse récemment, oubliant un peu vite [Lire la suite]

Afin d’être au plus près de vos attentes et de vous informer au mieux, la revue du SNALC a évolué dès cette rentrée, avec désormais deux numéros mensuels au lieu d’un : l’un centré sur le second degré et le supérieur, et le second sur les problématiques spécifiques de l’école primaire.


QUINZAINE UNIVERSITAIRE n°1488 – école

SNALC congres Strasbourg mai 2023 - Photo Philippe Sautier (3)

J-Rémi Girard
Président du SNALC

L’actualité se charge de le rappeler à tout le monde : l’École n’est pas un sanctuaire, et les querelles des hommes y entrent. Elles y entrent d’autant plus facilement qu’élèves et parents pratiquent les réseaux sociaux avec assiduité. Le résultat, objectivé par le ministère lui-même, est sans appel. Les « incidents » sont en hausse, et les personnels sont régulièrement des cibles. Spécificité du primaire : les collègues sont presque autant agressés désormais par l’entourage de l’élève que par l’élève lui-même.

Cela n’empêche pas les mêmes collègues d’être montrés du doigt dès qu’un cas de harcèlement ou une agression d’élève fait la une. « Où sont les adultes ? » s’écriait la ministre de la jeunesse récemment, oubliant un peu vite  [Lire la suite]

CONDITIONS DE TRAVAIL

Afin d’être au plus près de vos attentes et de vous informer au mieux, la revue du SNALC a évolué dès cette rentrée, avec désormais deux numéros mensuels au lieu d’un : l’un centré sur le second degré et le supérieur, et le second sur les problématiques spécifiques de l’école primaire.


Congrès Snalc Nice (Alpes Maritimes) – 12 avril 2024

Le 12 avril 2024, le congrès académique du Snalc Nice s’est réuni à Nice, en présence de Jean-Rémi Girard, président du Snalc, et une partie de l’équipe nationale, ainsi que l’équipe académique.

Les sujets d’actualités de l’école à l’université ont été abordés (redoublement, pacte, groupes de maths/français…)


Lettre d'information SNALC - 12 avril 2024 Personnels de l'enseignement privé sous contrat

Lettre d’information SNALC – 12 avril 2024

Personnels de l’enseignement privé sous contrat

Syndicat national des lycées, collèges, écoles et du supérieur
@ : contact    –     site : snalc.fr/prive/
Au SNALC, la guerre public-privé

n’aura pas lieu !

Au SNALC, nous sommes fascinés par cette capacité étonnante qu’a l’exécutif du moment de détruire même de bonnes idées. Le « choc des savoirs » au collège, c’est une ministre connue pour son pédagogisme exalté, des heures de cours en moins pour acquérir ces malheureux savoirs, des emplois du temps de collègues détruits, des groupes impossibles à constituer et un lycée et une primaire toujours aux abois. Le nombre de filles dans les spécialités scientifiques s’effondre depuis 2018 : c’est probablement le féminisme façon startup nation !

Pour ce qui est du harcèlement à l’école, priorité absolue de notre premier ministre, c’est un peu comme pour les salaires. On en parle beaucoup parce qu’on ne fait rien.

Dans l’enseignement privé sous-contrat, la notion de caractère « propre » permet bien des abus et chefs d’établissement, inspecteurs et parents consommateurs y harcèlent autant sinon plus les collègues que dans le public.

Non, les personnels du privé ne vont pas mieux que leurs homologues du public. Nous sommes tous dans le même navire en perdition et le SNALC continue, inlassablement, de se battre pour que nos salaires et nos conditions de travail soient enfin à la hauteur de notre utilité sociale, sans céder aux sirènes d’une division qui ne fait que le jeu d’un pouvoir et d’un ministère qui nous veulent malheureux, envieux les uns des autres et soumis.

Le SNALC privé a besoin de vous pour faire entendre ce message !

Nicolas GLIERE,

Responsable national SNALC enseignement privé

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Un caractère pas très propre
Si la spécificité des établissements privés sous-contrat est parfaitement régulière, elle sert parfois de prétexte pour ne pas respecter textes, programmes et lois. Le « caractère propre » fait alors tache et l’attitude de certains chefs d’établissement salit la réputation de tout l’enseignement privé.

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Nos élèves, victimes de la guerre de l’école ?

Le 20 mars des élèves voulant se rendre à 8h en cours au collège-lycée privé Saint-Joseph-du-Loquidy à Nantes se sont retrouvés face à des manifestants leur en interdisant l’entrée.

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Parcoursup et le lycée 2018 – une lune de miel qui n’en finit plus…

et dont ni les enseignants ni les élèves ne sont les héros.

Depuis la réforme du lycée en 2018 et l’adaptation de Parcoursup, de nombreuses données ont été collectées pour analyser les conséquences de cette réforme, un data de Parcoursup est notamment disponible directement en ligne sur le site du ministère de l’enseignement supérieur.

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« Service-client bonjour ! »

Dans nos établissements privés sous-contrat, il n’est pas rare d’entendre des parents d’élèves ou des chefs d’établissement justifier n’importe quoi car les parents payent. Mais que paient-ils ?

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Du nouveau pour les Maîtres délégués en CDI

Maîtres délégués en CDI ? Désormais vous pouvez faire une demande de rupture conventionnelle !

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Harcèlement(-s)

« Le harcèlement se définit comme une violence répétée qui peut être verbale, physique et/ou psychologique. »

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La formation continue pour les enseignants : les dérives annoncées

Depuis la parution du décret n° 2019-935 du 6 septembre 2019, les enseignants peuvent être convoqués à des formations obligatoires pendant les vacances scolaires, dans la limite de 5 jours par an

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LES 10 RECOMMANDATIONS DU SNALC POUR ÊTRE PLUS FORT AU TRAVAIL

Même si «cela n’arrive qu’aux autres », nous vous invitons à prendre connaissance des 10 recommandations du SNALC : autant d’erreurs à ne pas commettre, de conseils à appliquer, de pièges à repérer…

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TOUT SAVOIR SUR LA CARRIÈRE

Toujours disponible en libre accès, notre guide des maîtres titulaires, que l’on nomme dans le jargon : les contractuels. Si vous ne l’avez pas encore lu ou feuilleté, il est grand temps !

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L’ADHÉSION AU SNALC
« Adhésion à zéro euro »

C’est le moment de découvrir le SNALC !

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Nos salaires sont trop bas. Le point d’indice est gelé.

Logiquement, le SNALC n’augmente pas ses tarifs pour la 13ème année consécutive.

Et mieux encore : le SNALC baisse ses tarifs dans la plupart des catégories !

Consulter les tarifs et réductions

CHOISISSEZ LIBREMENT VOTRE MOYEN DE PAIEMENT, RAPIDE ET SÉCURISÉ

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L’adhésion comprend : l’assistance et la protection juridiques pénales auprès de la GMF (agressions, diffamation…) ; le dispositif exclusif d’accompagnement et d’aide à la mobilité : mobi-SNALC ; et des tarifs négociés auprès de nombreux partenaires : avantages-SNALC.


Labellisation des manuels : compte rendu du SNALC du 11 avril 2024

© istockphoto_percds-507071472
Groupe de travail ministériel

11 avril 2024

Compte rendu du SNALC

THÈME

Le Conseil Scientifique de l’Éducation nationale a créé une grille critères pour octroyer le label Éducation nationale aux manuels scolaires.

L’ESSENTIEL

Le Ministère assure que la labellisation n’est pas là pour contraindre. Il sera possible de choisir un manuel non labellisé et même de ne pas en utiliser.

Les critères primordiaux ont à voir avec les valeurs républicaines, la conformité scientifique, par rapport aux programmes et à la didactique ainsi que la qualité de la langue employée. D’autres critères pédagogiques entrent en ligne de compte ensuite.

LE SNALC A INSISTÉ SUR…

En préambule, le SNALC a rappelé qu’il aurait pu accepter une labellisation ne se fondant que sur un seul critère : le respect des programmes.

Les autres critères n’ont pas lieu d’être. Certains sont inutiles, d’autres sont dangereux soit parce qu’ils remettent en cause la liberté pédagogique, soit parce qu’ils semblent avoir pour objectif de donner du « prêt à enseigner » à des contractuels recrutés à la hâte en septembre. Or, cela ne peut être un objectif.

L’AVIS DU SNALC

Les débats qui entourent cette labellisation font ressortir les clivages entre les tenants des neurosciences et ceux des sciences de l’Éducation. Chacun des deux camps se revendique de la recherche.

Le SNALC n’a que faire de ces débats. Son intérêt est la défense de la liberté pédagogique des professeurs. Le SNALC a d’ailleurs annoncé que si des pressions pour choisir un manuel avaient lieu sur des équipes, ou si des personnels encadrants sanctionnaient des collègues pour un choix de manuel, il attaquerait au titre de l’article L912-1-1 du Code de l’Éducation.


Congrès Snalc Nice (VAR) – 11 avril 2024

Le 11 avril 2024, le congrès académique du Snalc Nice s’est réuni à Hyères, en présence de Jean-Rémi Girard, président du Snalc, et une partie de l’équipe nationale, ainsi que l’équipe académique.

Les sujets d’actualités de l’école à l’université ont été abordés (redoublement, pacte, groupes de maths/français…)


“Choc des savoirs” : Pour que les groupes aient la classe

POUR QUE LES GROUPES AIENT LA CLASSE
Mise en œuvre du « choc des savoirs »

Cela n’aura échappé à personne : le SNALC est favorable à la création de groupes afin de lutter contre la difficulté scolaire et faire progresser tous les élèves à leur rythme.

Dans la logique du SNALC, il ne s’agit cependant en aucun cas de « tri social » ou de stigmatisation de quiconque. Nous appuyons nos réflexions sur le rapport PISA1 et sur des études réalisées à propos de différents systèmes scolaires2. Ces analyses montrent que, si les classes de niveaux ne fonctionnent pas, l’enseignement de disciplines comme le français et les mathématiques par groupes de niveaux est en revanche un facteur de progrès pour les élèves.

Nous avions donc élaboré un projet prévoyant deux types de groupes à partir de la 5e – et non trois à partir de la 6e comme celui du Ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse – évolutifs à chaque fin d’année, voire exceptionnellement durant l’année scolaire. Ainsi, le collège modulaire du SNALC3 était conçu pour donner aux élèves plus en difficulté un cadre favorable -effectifs réduits- et du temps pour progresser. Dans notre projet, il était impératif de fixer par un texte réglementaire, ces effectifs à un maximum de quinze. Le ministère s’est gardé d’une telle précision, réduisant ainsi à néant le principal intérêt de la mesure.

Dès les premières discussions sur l’organisation choisie par le Ministère pour mettre en place les groupes au collège, le SNALC a constaté combien elle différait de son projet et a mis en garde contre les dangers évidents qui découlent quasi-exclusivement de la volonté d’aligner toutes les heures de toutes les classes de chaque niveau en français et en mathématiques pour permettre une évolution des groupes à tout moment de l’année. Les conséquences de ce parti pris sont délétères  :

  • Le rôle de professeur principal devient intenable pour les collègues de ces disciplines ;
  • Les progressions devront être alignées au détriment de la liberté pédagogique des professeurs;
  • Si le nombre de groupes est supérieur au nombre de collègues d’une discipline, les petits BMP risquent de se multiplier avec des collègues sur trois établissements ;
  • Les services des professeurs de français et de mathématiques vont presque obligatoirement désormais comporter une classe de chaque niveau – contrainte inacceptable ;
  • Les emplois du temps des professeurs de français et de mathématiques très rigides ;
  • Les heures de français et de mathématiques devront être positionnées en priorité et corsèteront les emplois du temps pour les autres disciplines.

Pour le SNALC, l’heure n’est donc plus, hélas, à interroger la pertinence des “groupes de niveaux” ou “groupes de besoins” et dans quelle mesure ils sont susceptibles de faire progresser les élèves.

Il s’agit désormais d’étudier comment empêcher que cette réforme mal pensée détériore encore les conditions de travail des collègues de collège.

En conséquence, comme en 2015-2016, au moment de la réforme du collège, nous vous proposons un vademecum non institutionnel pour contourner au mieux les effets pervers prévisibles de la réforme de 2024.

Sébastien Vieille
Secrétaire national du SNALC chargé de la pédagogie