Retrouver la quinzaine du mois de JUIN 2023
Vous n’avez jamais été autant à pouvoir dire que le SNALC est votre syndicat. Dans un contexte où les contre-pouvoirs ne sont pas à la fête, et où l’expression démocratique elle-même a connu des jours meilleurs, le SNALC va à contre-courant. Son efficacité est de plus en plus reconnue, y compris, à son corps défendant, par notre administration.
Pourquoi ? Parce que le SNALC porte une parole claire, n’a peur de personne, n’a de comptes à rendre qu’à ses adhérents, mais aussi parce qu’il possède une grande expertise technique et juridique. Il vous accompagne dans vos démarches, vous soutient dans vos conflits, renvoie avec régularité votre rectorat ou votre DSDEN dans ses 22 mètres, y compris par voie d’avocat s’il le faut.
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La quinzaine du mois de MAI 2023
À voir la politique menée depuis un an à l’Éducation nationale, notre ministère fait l’effet d’un poulet sans tête qui continue de courir dans tous les sens, sans rime ni raison.
Grandes annonces du président de la République qui feraient presque oublier qu’il existe un ministre, réforme du collège absolument délirante, réforme de la réforme de la réforme de la voie professionnelle, bac en mars, nouvelles charges de travail pour des directions d’école épuisées, inclusion scolaire hors de tout contrôle et de toute dimension humaine… rien ne va. Retrouvez la suite de la quinzaine du mois de mai en cliquant ICI
Grève du 23 mars - Académie de NICE
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Retrouvez la quinzaine universitaire du mois de MARS 2023
Retrouvez la quinzaine universitaire du mois de MARS 2023 en cliquant ICI
MOUVEMENT INTRA 2023
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MOUVEMENTS INTER 2023 : Résultats et recours / MOUVEMENTS INTRA ACADÉMIQUES : Conseils et contacts
Pour obtenir tous les renseignements cliquer ICI
Le 7 mars : écoles, établissements et services à l’arrêt !
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Réforme des retraites : APPEL A LA GRÈVE LE 31 JANVIER
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Retrouver la quinzaine du mois de Janvier 2023
La communication politique est souvent une chose sale. La communication institutionnelle aussi.
Prenons la fausse revalorisation des professeurs, par exemple. Cela fait bientôt 10 mois que l’on nous vend le chiffre de 10 %, ou de 10 % « en moyenne ». Depuis le président candidat jusqu’au ministre, en passant par le porte-parole du gouvernement, tous nous ont asséné que, cette fois-ci, on allait voir ce que l’on allait voir. Après les mesures « historiques » (par leur faiblesse, probablement) de Jean-Michel Blanquer, là, ce serait un « choc d’attractivité » sans pareil. Finie la crise des recrutements ! Lire la suite