Lettre d’information SNALC – 12 avril 2024
Personnels de l’enseignement privé sous contrat |
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Au SNALC, la guerre public-privé
n’aura pas lieu ! |
Au SNALC, nous sommes fascinés par cette capacité étonnante qu’a l’exécutif du moment de détruire même de bonnes idées. Le « choc des savoirs » au collège, c’est une ministre connue pour son pédagogisme exalté, des heures de cours en moins pour acquérir ces malheureux savoirs, des emplois du temps de collègues détruits, des groupes impossibles à constituer et un lycée et une primaire toujours aux abois. Le nombre de filles dans les spécialités scientifiques s’effondre depuis 2018 : c’est probablement le féminisme façon startup nation !
Pour ce qui est du harcèlement à l’école, priorité absolue de notre premier ministre, c’est un peu comme pour les salaires. On en parle beaucoup parce qu’on ne fait rien. Dans l’enseignement privé sous-contrat, la notion de caractère « propre » permet bien des abus et chefs d’établissement, inspecteurs et parents consommateurs y harcèlent autant sinon plus les collègues que dans le public. Non, les personnels du privé ne vont pas mieux que leurs homologues du public. Nous sommes tous dans le même navire en perdition et le SNALC continue, inlassablement, de se battre pour que nos salaires et nos conditions de travail soient enfin à la hauteur de notre utilité sociale, sans céder aux sirènes d’une division qui ne fait que le jeu d’un pouvoir et d’un ministère qui nous veulent malheureux, envieux les uns des autres et soumis. Le SNALC privé a besoin de vous pour faire entendre ce message ! |
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Nos salaires sont trop bas. Le point d’indice est gelé.
Logiquement, le SNALC n’augmente pas ses tarifs pour la 13ème année consécutive. Et mieux encore : le SNALC baisse ses tarifs dans la plupart des catégories ! Consulter les tarifs et réductions CHOISISSEZ LIBREMENT VOTRE MOYEN DE PAIEMENT, RAPIDE ET SÉCURISÉ |
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