Lettre d’information SNALC AED – AESH – 12 septembre 2023
SNALC, Syndicat national des lycées, collèges, écoles et du supérieur
AED – AESH

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PASS’ PRÉCARISO GRATOS
Si beaucoup de franciliens ont le Pass’ Navigo, les AED et AESH ont le Pass’ Précariso.

Rechargé gratuitement par l’institution, sans limitation de zone géographique (valable dans toute la métropole et l’outre-mer) et sans date de validité, ces personnels sont maintenus dans la précarité : sans statut et sans salaire décent !

En effet, un CDD, qu’il soit d’un an ou de trois ans, comme un CDI, même accessible après trois années de CDD au lieu de six (décret 2023-597 du 13 juillet 2023), reste de la contractualisation et sans commune mesure avec un statut de fonctionnaire.

Par ailleurs, il a beaucoup été question de la revalorisation salariale mise en œuvre par le ministère de l’Education nationale à la rentrée 2023. Mais qu’en est-il pour vous ?

Comme vous pourrez le lire dans cette nouvelle lettre, ce sont des mesurettes pour les AESH et rien pour les AED !

Heureusement, certaines mesures de « revalorisation » des agents de la Fonction publique vous concernent, et ce dès le 1er juillet 2023. Mais le contexte très inflationniste et vos salaires très faibles, d’autant plus avec les temps incomplets, notamment pour la très grande majorité des AESH, en limitent de facto la portée…

N’hésitez pas à répondre au questionnaire qui vous est destiné pour connaître l’impact de ces différents ajustements sur votre rémunération.

Par conséquent, le SNALC appelle à une nouvelle journée de mobilisation et de grève, mardi 3 octobre, et attend entre autres du nouveau ministre de l’Education nationale qu’il remplace enfin le Pass’ Précariso par le Pass’ Revaloriso pour tous les AED et AESH.
Danielle ARNAUD

Secrétaire nationale du SNALC chargée des personnels contractuels

 
AESH : DES MESURES PAS  À LA MESURE DE VOTRE RÔLE DANS L’INCLUSION SCOLAIRE

Si le ministère se félicite d’une nouvelle étape dans la revalorisation des AESH pour la rentrée 2023, et ce dans la continuité des précédentes mesures d’amélioration des conditions d’emploi et de rémunération, le SNALC ne saurait se satisfaire des ajustements mis en œuvre.

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AED : LES LARBINS DE L’ÉDUCATION NATIONALE

Il y a un an, le décret 2022-1140 permettait la CDIsation des assistants d’éducation, tandis qu’un arrêté fixait la rémunération de ces agents CDIsés à l’indice brut 398, soit à l’indice majoré 362.

Depuis la publication de ces deux textes, les assistants d’éducation n’ont connu que des déconvenues.

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AESH : QUELLE SERA MA RÉMUNÉRATION AU 1ER SEPTEMBRE 2023 ?

Le SNALC vous propose de chiffrer l’impact des mesures de revalorisation mises en œuvre depuis le 1er juillet 2023 sur votre rémunération. Pour cela, il vous suffit de répondre à notre questionnaire.

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AED : QUELLE SERA MA RÉMUNÉRATION AU 1ER SEPTEMBRE 2023 ?

Le SNALC vous propose de chiffrer l’impact de la hausse du point d’indice au 1er juillet 2023 sur votre rémunération. Pour cela, il vous suffit de répondre à notre questionnaire.

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AESH : RÉUSSIR SA RENTRÉE

C’est le début de l’année scolaire… Bienvenue aux nouveaux AESH et bon courage aux AESH déjà en poste.

Que cette reprise soit la meilleure possible !

Grâce à la liste suivante, le SNALC espère que vous aborderez 2023/2024 au mieux.

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AESH : JE CALCULE MES HEURES CONNEXES

Dans les heures dues, il y a les heures d’accompagnement – c’est-à-dire en présence de l’élève ou des élèves à accompagner – et les heures connexes et complémentaires à la réalisation de la fonction d’AESH.

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GUIDE AED
 

Ce guide s’adresse aux assistants d’éducation (AED), aux assistants pédagogiques (AP), aux assistants de prévention et de sécurité (APS), aux AED recrutés avec des contrats de préprofessionnalisation. Il est destiné à vous faire connaître vos droits, obligations et protections, sera à la hauteur de vos attentes et vous apportera les réponses à vos interrogations.

Dans un système éducatif totalement déshumanisé, opaque et parfois méprisant, soyez assurés que le SNALC, syndicat indépendant et de proximité, cherche en permanence à agir rapidement et efficacement  pour VOUS.
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GUIDE AESH
Le secteur AESH du SNALC a le plaisir de vous présenter son guide AESH

  • Les conditions d’emploi
  • L’accès au CDI et la mobilité de l’AESH en CDI
  • L’exercice des fonctions
  • La rémunération
  • L’action sociale
  • Les droits et les obligations
  • La formation professionnelle
  • Les congés de maladie
  • Les autres congés
  • Les autorisations d’absence
  • La suspension et la procédure disciplinaire
  • La fin de fonction
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L’ADHÉSION AU SNALC : 30 €
30 €  Le SNALC est le syndicat le moins cher de l’Éducation nationale.

Adhésion à vie : vous ne payez qu’une fois

L’adhésion comprend : l’assistance et la protection juridiques pénales (agressions, diffamation, harcèlement…), le dispositif exclusif d’aide à la mobilité : mobi-SNALC et des tarifs négociés auprès de nombreux partenaires : avantages-SNALC.
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